Informace k projektu „Zlepšování pracovních podmínek, adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků v zemědělství prostřednictvím sociálního dialogu - AGRODIALOG III.,, CZ.03.1.52/0.0/0.0/18_094/0010575

ANALÝZY 2019

OSPZV-ASO ČR:Důsledky a dopady novelizace právní úpravy dovolené

ZS ČR: Možnosti výkonu příležitostné, nárazové a sezónní práce v zemědělství se zřetelem ke Směrnici EU o transparentní a předvídatelné práci

ANALÝZY 2020

OSPZV-ASO ČR: Právní úprava odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání s reflexí změn právní úpravy provedených novelou zákoníku práce 2020
ZS ČR: Analýza dalších důsledků (vyjma dovolené) novely novely zákoníku práce účinných od 30. 7. 2020 a 1. 1. 2021 z pohledu zaměstnavatelů v zemědělství

ANALÝZY 2021

OSPZV-ASO ČR: Směrnice EU č. 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a její dopady do právní úpravy v ČR

ZS ČR: Kurzarbeit a další útlumová opatření v pracovněprávních vztazích - jak může zaměstnavatel v zemědělství čelit hospodářským problémům

Elektronická multimediální příručka na DVD „Jak efektivně vyjednávat-3. část“

Elektronická multimediální příručka „Jak efektivně vyjednávat – 3. část“ navazuje na multimediální příručky „Jak efektivně vyjednávat – 1. část“ a „Jak efektivně vyjednávat – 2. část“, které byly vytvořeny jako nástroj metodické podpory v předcházejících projektech „AGRODIALOG I“ a AGRODIALOG II“.

Obsahuje následující témata:

Hlavní přínosy kolektivní smlouvy (sociální smír, respektování ekonomické reality)
Specifika kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni
Vyjednávací týmy (složení, role)
Smírčí paritní komise zástupců smluvních stran kolektivní smlouvy (složení, role)
Techniky formulování návrhu kolektivní smlouvy předcházející budoucím sporům
Řešení kolektivních sporů (zprostředkovatel, rozhodce, stávka, výluka, soud).

https://drive.google.com/…ing

Závěrečná evaluační zpráva o realizaci projektu