Odbory se tvrdě brání návrhu ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky (KDU-ČSL) na prodloužení zkušební lhůty, a naopak zkrácení výpovědní doby. Bude to, podle nich, mít tvrdé sociální dopady a zvýší to nejistotu zaměstnanců.
Zkušební lhůta se u řadových zaměstnanců prodlouží ze tří až na čtyři měsíce a u vedoucích zaměstnanců ze šesti až na osm měsíců. Výpovědní doba pak nově začne běžet už okamžikem výpovědi, nikoliv prvním dnem následujícího měsíce. Počítá s tím chystaná novela zákoníku práce, jak, podle zpravodajství zpravodajského serveru Novinky.cz, novinářům včera sdělil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
O víkendu uveřejnil zpravodajský server Seznam Zprávy rozhovor s ministrem práce a sociálních věcí Marianem Jurečkou (KDU-ČSL), který se zabýval otázkou, jakých změn dozná vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, až ministr Jurečka v příštích několika dnech oficiálně představí svůj návrh změn v této části zákoníku práce.
Platy ve veřejném sektoru by pravděpodobně mohly vzrůst. Vláda a odbory, jak uvádí ve svém zpravodajství server Novinky.cz, totiž v tomto směru zahájí společné jednání. Odboráři požadují růst o patnáct procent. Změnit by se mohl i seznam náročných profesí, které budou mít nárok na předčasnou penzi bez krácení.
Česká pošta v loňském roce snížila ztrátu o jednu miliardu na 756 milionů korun. Provozní výnosy včetně příjmů z prodeje majetku vzrostly o 0,9 procenta na 19,037 miliardy korun. Provozní náklady bez odpisů klesly o 3,2 procenta na 19,114 miliardy korun. Podle zpravodajství Českého rozhlasu to ve čtvrtek uvedli zástupci České pošty.