V Parlamentních listech vyšel v pátek rozhovor se zemědělskou expertkou Jarmilou Dubravskou, která je za Českou republiku, konkrétně za Agrární komoru ČR, členkou Evropského hospodářského výboru (EHSV), což je poradní orgán Evropské komise. Takže je logické, že rozhovor se týkal otázky prodeje českých a zahraničních potravina na pultech obchodů u nás. Přesněji řečeno na pultech supermarketů a hypermarketů, které jsou ve vlastnictví zahraničních obchodních řetězců. Tyto řetězce totiž v televizních reklamních šotech tvrdí naší veřejnosti, že na pultech jejich prodejen je vidět až 70procentní zastoupení českých potravin.

Značka Volkswagen ze stejnojmenného koncernu plánuje, že do roku 2030 budou v Evropě plně elektrické vozy tvořit přes 70 % aut, které tato značka prodá. Předchozí cíl byl 35 %. Podle zpravodajství Lidových novin plán je součástí nové strategie nazvané Accelerate, kterou tato druhá největší automobilka světa z hlediska počtu prodaných aut v pátek představila.

V ekonomické redakci Českého rozhlasu byl zveřejněn rozhovor s jeho redaktorem Tomášem Lysoňkem, ve kterém hovořil o problémech, s nimiž se nyní setkávají firmy, které mají testovat své zaměstnance.

Přibližně deset procent zaměstnanců se odmítá nechat povinně testovat na koronavirus, uvedl krajský předseda organizace Asociace samostatných odborů Liberec Milan Šubrt. Firmy s 250 a více zaměstnanci přitom mají od úterý povinnost na pracovišti lidi testovat. „Začínáme mít problém s tím, že se nám tvoří skupina lidí, kteří testování odmítají,“ postěžoval si pro CNN Prima NEWS.

 

Ministryně práce Jana Maláčová sice ve Sněmovně neuspěla s návrhem na 100procentní nemocenskou pro lidi v covidové karanténě, pro většinu zaměstnanců však téměř totéž splní i nakonec schválený příplatek až 370 korun. Podle Mladé fronty Dnes podle propočtů takzvaná „izolačka“ avšak nejvíce přilepší lidem, kteří vydělávají do 32 tisíc korun.

Evropská komise dnes 4.3.2021 předložila návrh týkající se transparentnosti odměňování, který má zajistit, aby ženy a muži v EU byli za stejnou práci odměňováni stejně. Návrh je politickou prioritou předsedkyně von der Leyenové a stanoví opatření pro transparentnost odměňování, jako jsou informace o odměně pro uchazeče o zaměstnání, právo znát úrovně odměny pracovníků vykonávajících stejnou práci, jakož i povinnost velkých podniků podávat zprávy o rozdílech v odměňování žen a mužů.