Technologický gigant Amazon se snaží zefektivnit své fungování. Podle zpravodajství serveru IDNES.cz největší internetový obchod světa momentálně propouští řadu vysoce postavených manažerů, a navíc svým zaměstnancům nařídil, aby se od ledna příštího roku opět plně vrátili do kanceláří. Společnost Amazon se tudíž loučí s home officem, na který měli tamní pracovníci od koronavirové pandemie nárok.

V říjnu minulého roku vyšel na !Argumentu článek Jaroslava Ungermana -  Cenové záhady. V něm se autor pozastavoval nad tím, jak se mění ceny piva Pilsner Urquell. Ukazoval, že vždy dva až tři obchodní řetězce nabízejí pivo v lahvi 0,5 litru - a to ve slevě - za stejnou cenu. Prostě zlevní přesně stejně. Za týden skončí a pak za stejnou cenu nabízejí stejné pivo – zase ve slevě - jiné dva či tři obchodní řetězce. A za další týden zase jiné řetězce. Takže asi tak po čtyřech či pěti týdnech tato zlevněná cena zase dojde na začátek a celý kolotoč cen se opakuje se stejnými řetězci.

Rizika dopadů ekonomické krize na sociální smír

z pohledu zaměstnanců

Již nějakou dobu se ví o tom, že je na tom německý automobilový koncern Volkswagen špatně. Uvádí to ve svém článku česká redakce amerického konzervativního listu The Epoch Times.

Pod názvem „Rizika dopadů ekonomické krize na sociální smír, z pohledu zaměstnanců“ se, ve čtvrtek 12. září 2024, uskutečnila v Praze mezinárodní konference, kterou zorganizovala odborová centrála - Asociace samostatných odborů.

Vláda schválila návrh zákona MPSV, který má za cíl sjednotit všechny sociální dávky vázané na dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav pod Českou správu sociálního zabezpečení. Nově by tak o příspěvcích na péči a dávkách pro osoby se zdravotním postižením rozhodovaly územní správy sociálního zabezpečení, namísto Úřadu práce ČR. MPSV